RENCONTRE AVEC FIONA COFFREUSE BANCHEUSE

Dans 10 ans je me vois démarrer ma propre entreprise dans le domaine de la construction.

Fiona, 26 ans, mère célibataire de quatre enfants originaire d’Apatou, témoigne de son dévouement et de sa motivation à rejoindre le monde du BTP.

Intéressée par le domaine du BTP, au lycée elle s’est orientée en électricité, sans parvenir à aller jusqu’au baccalauréat. « Je n’ai pas eu l’opportunité de terminer mes études classiques, j’ai donc saisi l’opportunité de faire une formation spécialisée en bâtiment à AO Guyane, avoir un diplôme et s’insérer dans le monde du travail ».

La présence des femmes dans le ce secteur a historiquement été faible, mais elle augmente progressivement. Cependant elles sont moins représentées sur les chantiers où les métiers sont souvent perçus comme étant physiquement exigeants. « J’ai eu le soutien de ma famille, de mes amis proches, bien qu’il y ait des hommes surpris de me voir en tant que femme sur un chantier, cela n’a eu aucun impact sur moi, ni d’influence sur mon choix. Ça n’a pas non plus eu d’impact sur mon choix de formation en doute la voie que j’ai décidé de prendre ».

Actuellement en formation coffreur bancheur, ou encore coffreuse bancheuse, au centre de formation AOGUYANE, cette formation nous prépare à travailler dans le domaine de la construction. On est chargé de construire les moules temporaires en bois, ou en métal dans lesquels le béton est coulé pour former des structures telles que les murs, les poutres, les dalles et les fondations.

Le centre de formation nous dispense des programmes qui intègrent une composante pratique importante sur chantier ou sur plateau technique. Ça nous permet de mettre en pratique nos connaissances en situations réelles. Nous sommes totalement opérationnelles et autonomes à la fin de la formation.

« La formation correspond parfaitement à mes attentes, au chantier tous se passe bien, pas de difficultés particulières. J’ai eu la chance d’être entourée par des collèges qui ne me laissent pas fournir les efforts physiques trop importants ».

Les chantiers de constructions comportent plusieurs risques potentiels pour la santé et la sécurité des travailleurs. « Il est essentiel d’être constamment vigilant sur le chantier et de prioriser la sécurité à tout moment. Il est important de mettre en place diverses mesures de sécurité comme porter des EPI : Chaussures de sécurité, casque et lunettes de protection. Avant de commencer tout travail, il est crucial de s’assurer que la zone de travail soit sécurisée, en installant par des exemples des barrières de sécurité. Ces mesures contribuent à réduire les risques d’accidents sur le chantier et à garantir la sécurité de tous les travailleurs ».

Les femmes peuvent réussir et s’épanouir dans une carrière dans le BTP, tout en contribuant à diversifier et à enrichir le secteur. « Si j’avais un conseil à donner à toutes les femmes qui veulent intégrer ce milieu mais n’osent pas, ce serait : Ne pas craindre le terrain, Trouver un mentor, de préférence une femme qui a réussi dans l’industrie, Faire preuve de détermination et de persévérance, S’entourer de soutien, des personnes qui vous soutiennent dans notre parcours professionnel ».

Donner des conseils à une femme qui veut faire du BTP participe à promouvoir l’inclusion, l’égalité des chances et la valorisation des talents, tout en encourageant les femmes à poursuivre leurs aspirations professionnelles dans ce domaine.

L’avenir pour une femme dans le BTP est prometteur, avec de nombreuses opportunités d’avancement professionnel, de diversification des rôles et de contributions à l’innovation et à la croissance du secteur. « Dans 10 ans, je me vois progresser dans ma carrière et occuper un poste de leadership ou à responsabilités accrues au sein d’une entreprise ou peut-être même démarrer ma propre entreprise dans le domaine de la construction. J’espère continuer à contribuer au secteur et à inspirer d’autres femmes à poursuivre leurs aspirations professionnelles dans le bâtiment.